Biglia Serramenti
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    Etica & Trasparenza

    Segnalazioni

    Un canale riservato per contribuire a un ambiente di lavoro corretto e trasparente.

    Biglia Serramenti S.r.l. adotta volontariamente un canale di segnalazione interno in linea con i principi del D.Lgs. 24/2023 e della Direttiva UE 2019/1937, come espressione del proprio impegno verso la trasparenza, l'etica aziendale e la legalità.

    Sebbene, con il numero attuale di dipendenti, la normativa sul whistleblowing non sia obbligatoria per la nostra azienda, riteniamo fondamentale offrire a tutti i soggetti che interagiscono con Biglia Serramenti uno strumento sicuro, riservato e accessibile per segnalare eventuali irregolarità.

    Chi può segnalare

    Il canale è aperto a:

    • Dipendenti e collaboratori di Biglia Serramenti S.r.l.
    • Lavoratori autonomi, consulenti e fornitori che operano con l'azienda.
    • Candidati che hanno partecipato a selezioni del personale.
    • Ex dipendenti.
    • Chiunque venga a conoscenza di comportamenti scorretti nell'ambito dei rapporti con l'azienda.

    Cosa si può segnalare

    Possono essere segnalate violazioni di norme di legge, regolamentari o di policy aziendali, tra cui:

    • Frodi, corruzione, concussione o comportamenti illeciti.
    • Violazioni delle norme sulla sicurezza sul lavoro o sull'ambiente.
    • Violazioni della normativa sulla privacy e protezione dei dati (GDPR).
    • Comportamenti discriminatori o situazioni di mobbing.
    • Conflitti di interesse non dichiarati.
    • Irregolarità contabili, fiscali o amministrative.
    • Qualsiasi altra condotta contraria ai valori etici e alle politiche aziendali.

    Garanzie per il segnalante

    Biglia Serramenti S.r.l. garantisce:

    • Riservatezza assoluta: l'identità del segnalante è protetta e non viene divulgata senza esplicito consenso, salvo obblighi di legge.
    • Possibilità di segnalare in modo completamente anonimo tramite il form dedicato.
    • Divieto di ritorsione: nessuna misura ritorsiva (licenziamento, demansionamento, molestie, discriminazioni) sarà adottata nei confronti di chi segnala in buona fede.
    • Protezione anche per i soggetti che assistono o supportano il segnalante.

    Le segnalazioni in malafede, false o effettuate a scopo diffamatorio non sono tutelate e possono comportare responsabilità disciplinari e legali.

    Come effettuare una segnalazione

    Sono disponibili due canali:

    1. Form online riservato (questa pagina)
      Compila il form qui sotto. Puoi scegliere di fornire i tuoi dati o di rimanere completamente anonimo. La segnalazione viene trasmessa in modo sicuro e cifrato direttamente al Responsabile delle segnalazioni.
    2. Email dedicata
      Puoi inviare la tua segnalazione all'indirizzo: segnalazioni@bigliaserramenti.com
      La casella è accessibile esclusivamente al Responsabile delle segnalazioni e non è monitorata da altre figure aziendali.

    Responsabile delle segnalazioni

    Le segnalazioni sono gestite da:

    Alessandra Zollo — Responsabile Risorse Umane

    Biglia Serramenti S.r.l., S.P. Asti-mare 18/A, 14041 Agliano Terme (AT)

    Email: segnalazioni@bigliaserramenti.com

    Il Responsabile garantisce la gestione riservata di ogni segnalazione e si impegna a fornire un riscontro entro 30 giorni dalla ricezione, ove sia stato indicato un recapito di risposta.

    Trattamento dei dati personali

    I dati personali eventualmente forniti nella segnalazione sono trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e al D.Lgs. 24/2023. Il Titolare del trattamento è Biglia Serramenti S.r.l. nella persona di Gianni Biglia. I dati sono trattati esclusivamente per la gestione della segnalazione e conservati per il tempo strettamente necessario. Per maggiori informazioni si rimanda alla Privacy Policy del sito.

    In caso di segnalazione anonima, non vengono raccolti dati identificativi.

    Invia una segnalazione

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